2020 GODINA DONIJELA JE MNOGE PROMJENE: EVO KAKO SADA ŽIVIMO

Zbog pandemije došlo je do ubrzane digitalizacije, pri čemu smo svjedoci mnogim pozitivnim promjenama i prilagodbama svakodnevnog života.

Nedavni podaci pokazuju da nam je trebalo otprilike osam sedmica kako bismo usvojili nove digitalne potrošačke navike te se prilagodili drugačijem poslovnom okruženju, s kojima smo se trebali susresti tek za pet godina.

Posjete ordinacijama i bolnicama postali su regulirani, a broj pacijenata u čekaonicama morao se smanjiti. Kako pomoći bolesniku ako ne može otići doktoru? I u ovom sektoru tehnologija se pokazala kao dobro rješenje.

Telemedicinu i virtualnu brigu počeli su prakticirati mnogi medicinski radnici kako bi svojim pacijentima pomogli kroz online savjetovanje i kako ih ne bi izlagali potencijalnoj zarazi koronavirusom.

Sad iz udobnosti vlastitog doma možete kupiti namirnice, a da ne morate nogom kročiti u prodavnice. Online shopping nije više namijenjen samo za kupovinu odjevnih “krpica” i obuće, što su prepoznali veliki trgovački lanci i lokalni poljoprivrednici.

Prema rezultatima anonimne ankete, ispitanici kao prednosti online kupnje navode uštedu vremena (83,7 posto), veći izbor proizvoda nego u klasičnim prodavaonicama (71,posto) te mogućnost razgledavanja i izbora proizvoda u miru (89posto).

Ipak, ima i onih koji ne vole kupovati putem interneta, a jedan od razloga je taj što plaćanje karticama putem interneta smatraju nepouzdanim načinom kupovine.

Kako ne bi došlo do neugodnih situacija, osmišljene su napredne tehnologije autentifikacije koje vas štite od prevara i lažno odbijenih uplata prilikom online plaćanja, poput čitača otiska prsta, kamere mobilnog telefona ili drugog pametnog uređaja.

Rad od kuće u pojedinim sektorima nije bio uobičajena praksa – sad ne da je moguć nego je i nužan. I prije ove novonastale situacije istraživanja su pokazala da bi čak 80 posto zaposlenika željelo raditi od kuće barem dio radnog vremena.

U 2020. godini to se pokazalo itekako izvedivim. Većina zadataka može se izvršiti na daljinu bez značajnijeg pada produktivnosti ili kvalitete. Mnogi zaposlenici cijene fleksibilnost, posebno oni koji moraju dulje putovati do radnog mjesta. U bliskoj budućnosti neke bi organizacije mogle usvojiti hibridni model rada s određenim danima provedenim u uredu, a ostatak kod kuće.

Iako rad na daljinu donosi mnoge dobrobiti, izvedba posla kakvu smo nekad znali na mnogim mjestima više neće biti ista, piše 24sata.hr.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE