ALARMANTNO STANJE U GORAŽDU: PACIJENTI NA RUBU ŽIVACA NEDOSTAJU LJEKARI SPECIJALISTI

Kantonalna bolnica u Goraždu suočava se sa problemom nedostatka ljekara specijalista. Ova zdravstvena ustanova trenutno ima samo po jednog uposlenog ortopeda, anesteziologa, ginekologa i pedijatra.

Dok čekaju na povratak četvero ljekara koji su trenutno na specijalizaciji, menadžment je pokrenuo i sporove protiv dva ljekara koji su napustili bolnicu, a nisu ispoštovali ugovore.

  • Četiri doktora su na specijalizaciji iz neurologije, anesteziologije, pedijatrije i urologije, očekujemo da će se vratiti I raditi ovdje, to su goraždanska djeca i to je možda prednost. Kada pošaljete ljekara opšte prakse na specijalizaciju u drugi centar on potpiše ugovor sa bolnicom da je dužan, kad se vrati sa specijalizacije, u dvostrukom vremenskom periodu ostati u radnom odnosu ili eventualno vratiti novac uložen u specijalizaciju. Svaka specijalizacija je pet godina, on za to vrijeme ne radi u kantonalnoj bolnici, ali je bolnica dužna da mu isplaćuje plate, topli obrok, odvojeni život, regres, školarinu za tu edukaciju i polaganje specijalističkog ispita koji je oko 1.000 KM, kad sve to pomnožite sa 12 mjeseci puta pet godina, to su jako velika sredstva – pojašnjava za Klix.ba prim.dr. Nermina Kamenica, direktorica Kantonalne bolnice u Goraždu.

Tužbe protiv dva ljekara

Dvoje ljekara specijalista, radiolog i ginekolog su napustili kantonalnu bolnicu, a da nisu ispoštovali obaveze iz ugovora, pa je menadžment pokrenuo sudske sporove, potražujući u ukupnom iznosu oko 190.000 KM.

  • Pokrenute su dvije tužbe protiv dva ljekara koji su prekinuli radni odnos i otišli u inostranstvo. Oni znaju da moraju ispoštovati ugovor, ili da rade ili da plate. Radiolog je radio samo jedan dan i nestao, a ginekolog je odradio nekoliko godina u bolnici, on je obavio specijalizaciju po starom sistemu četiri godine i treba raditi ukupno osam godina. Menadžment kantonalne bolnice, odnosno ja kao poslodavac, im nudim da se vrate i odrade taj dug ili da vrate novčana sredstva ili čak i kombinovano, jedan dio da odrade, jedan da plate, postoji mogućnost dogovora. Jedna tužba je oko 112.000 KM, a druga 78.000 KM. Mi smo u međuvremenu ostali bez još jednog ginekologa, dr. Šehić (op.a. Mesud) je dao otkaz i bolnica ima samo jednog ginekologa, ali angažujemo vanjske saradnike iz opšte bolnice. Ni po zakonu ne možete jednog ginekologa držati pripravnim mjesec dana, mora imati i godišnji odmor i slobodan vikend – ističe dr. Kamenica.

Bolnica je raspisala konkurse za sedam ljekara specijalista, a direktorica ističe kako je prioritet pedijatrija, ginekologija, nefrologija, radiologija…

Nije sve tako crno

  • Primili smo jednog mikrobiologa koji nam se javio na konkurs. Ove godine smo dobili jednog završenog specijalistu iz urgentne medicine i jednog otorinolaringologa, imali smo spoljnjeg saradnika koji je dolazio dva dana u sedmici, sada ćemo imati specijalistu za uho, grlo i nos svakodnevno, to su dva doktora koji su bili neophodni ovoj bolnici – ističe Kamenica.

Nedostatak ljekara specijalista jedan je od gorućih problema Kantonalne bolnice Goražde.

  • Problem je što je samo po jedan ortoped, jedan anesteziolog, jedan ginekolog, a usluge pacijentima se moraju pružati. Mi smo mlada bolnica koja je nastala iz rata, kao ratna bolnica oblikovali smo se od doma zdravlja, nikad nismo imali dovoljno kadra, a koliko treba godina da se iškoluje kadar koji vam ode ili se ne vrati. Imali smo čak slučaj da je doktorica otišla na anesteziologiju, prešla u drugi grad i ostala. Bila je tek na početku specijalizacije i ona je vratila oko 8.000 maraka – pojašnjava dr. Kamenica.

Po njenom mišljenju finansije su najčešći razlog odlaska ljekara, a činjenica je da je od osnivanja bolnice do danas veliki broj njih napustio Goražde.

  • U drugim kantonima su veće plate, posebno u Sarajevu, a tu je i trend odlaska ljekara u inostranstvo. Mogu reći da su ovdje pristojne plate ljekara, oni mogu fino da žive jer doktor ima osnovnu platu i pripravnost, ukoliko je čitav mjesec to je sigurno teže, ali je plaćeno. Ovdje jeste najniža satnica na nivou države, ali bore se ljekari da to bude malo više, potpisali su i kolektivni ugovor, dakle može se normalno, pristojno živjeti – ističe dr. Kamenica.

Sporni konkursi

Nešto drugačija situacija je sa medicinskim osobljem. I pored činjenice da je četvero njih već napustilo bolnicu i otišlo u inostranstvo, te još četvero u penziju, dok je šestero na bolovanju, nedostatak medicinskog osoblja na tržištu rada trenutno nije problem.

  • Krajem januara će biti raspisan konkurs i vjerovatno će biti primljen i jedan broj medicinskog osoblja – kaže Kamenica.

Tvrdi kako neće biti primanja u radni odnos bez konkursne procedure, što se očito u prethodnom periodu i nije praktikovalo. Na propuste kod prijema u radni odnos u 2018. godini ukazao je i Ured za reviziju FBiH koji je u svom izvještaju skrenuo pažnju na prijem 15 zaposlenika u toj godini bez raspisivanja javnog konkursa.

Kamenica ističe da se to desilo prije njenog imenovanja na čelo kantonalne bolnice.

  • U mom mandatu je primljeno preko Zavoda za zapošljavanje četvero, na ugovor od šest odnosno 12 mjeseci, i to medicinsko osoblje, I jedna osoba je prešla iz Doma zdravlja – kaže dr. Kamenica.

Dodaje kako u posljednje vrijeme rade na poboljšanju uslova u kantonalnoj bolnici u kojoj se, tvrdi, godinama nije zanavljala oprema.

  • Nabavljeni su autoklav za mikrobiološku službu, pacijent monitor, raspisan je tender za sanitetsko vozilo, endoskopske ručke za gastroskopiju i kolonoskopiju, transportni frižideri za transfuziološku službu, tri EKG aparata. Sve je to odlično za poboljšanje kompletnog rada u bolnici, jer je oprema zastarjela, nije se zanavljala godinama. Imamo podršku kantonalne vlade i resornog ministarstva I zaista se trude da se poboljša zdravstvena usluga. Potrudili smo se I što se tiče operativnih zahvata, zahvaljujući saradnji sa drugim centrima obezbjeđujemo kadar za obavljanje uroloških operacija, operacije katarakte I štitnjače koje se nisu radile do sada, zatim ortopedske operacije. To je značajan napredak i za naše pacijente, ali i ušteda za Zavod zdravstvenog osiguranja. U toku je i procedura oko hemodijaliznog centra, idejni projekat je urađen, radi se i glavni projekat, kao i edukacija kadra – ističe direktorica Kantonalne bolnice u Goraždu.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

ORGANIZACIJA ISLAMSKE SARADNJE OD UN-A ĆE TRAŽITI MEĐUNARODNU ZAŠTITU ZA PALESTINSKI...

0
Organizacija islamske saradnje (OIC) saopćila je da će od Ujedinjenih nacija (UN) biti zatražena međunarodna zaštita za palestinski narod, ukoliko Vijeće sigurnosti UN-a ne preuzme odgovornost za zaustavljanje izraelskih napada na Palestinu.