DEMOGRAFSKI SUNOVRAT: ZA POLA GODINE IZ BIH OTIŠLO 80.000 RADNIKA

Najviše je otišlo građana između 20 i 30 godina, a u posljednje vrijeme nerijetko odlaze i bračni parovi koji imaju zaposlenje iz razloga nesigurnosti radnog mjesta.

Oko 80 hiljada građana naše zemlje proteklih šest mjeseci otišlo je trbuhom za kruhom u zemlje Evropske unije. Podaci su to kojima raspolažu sindikati radnika u BiH, a ovu informaciju za Raport je potvrdio i Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH.

Građani se odriču državljanstva

Zabrinjavajuće je da građani i ne samo da odlaze iz naše zemlje, nego je sve veći broj onih koji se odriču državljanstva. Prema službenoj evidenciji, od kraja rata to je napravilo blizu 85.000 ljudi.

No, osvrnimo se i na glavne razloge odlaska. Naime, kako nam je pojasnio Šatorović ovo je posljedica nerada odgovornih na poboljšanje ekonomskog i socijalnog položaja radnika i građana. Međutim, kako kaže zabrinjavajuće je šta možemo očekivati kada budu podaci dopunjeni i za narednih šest mjeseci.

“Ljudi između protesta i štrajkova, kao što smo imali slučaj sa rudarima i odlaska van granica BiH, radije biraju ovu drugu varijantu jer je činjenica da su naše vlasti imune na te stvari. Mi se pribojavamo da podaci koji će obrađivati drugu polovinu godine biti još porazniji i još gori, jer smo svjedoci da nam nedostaju cijela sela, cijela predgrađa, u konačnici na neki način imamo tiho umiranje BiH zahvaljujući vlastima”, kazao je Šatorović.

Najviše je otišlo građana između 20 i 30 godina, a u posljednje vrijeme nerijetko odlaze i bračni parovi koji imaju zaposlenje iz razloga nesigurnosti radnog mjesta.

Ova zanimanja su najtraženija

“Dobna struktura ljudi koji odlaze je između 20 i 30 godina, negdje u 60 posto slučajeva. Nerijetko se dešava da odlaze i bračni parovi koji imaju zaposlenje i to iz razloga nesigurnosti radnog mjesta, neizvjesne budućnosti za njihovu djecu. Sve više odlaze i uposlenici javnih ustanova, govorim o školama, gradskim upravama. Najčešće zanimanja su ona zanimanja koja se tiču realnog sektora, dakle tu su iz sektora građevinarstva, metalske industrije, tu svakako poželjni i radnici u ugostiteljstvu”, istaknuo je on.

Navodi kako odlaze i visokokvalifikovani ljudi, profesori i doktori.

“Naši stručnjaci su priznati u zemljama EU. Vrlo su poželjna radna snaga u zemljama Evropske unije. Svi su oni čestiti, kvalitetni radnici osim za naše poslodavce i za naše vlasti kojima je je još uvijek problem minimalna plata od 1.000 KM, koja bi djelimično ublažila odlazak ovih ljudi ili bi na neki način dovela do toga da razmišljaju da li otići ili ostati”, kazao je Šatorović za Raport.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

KADA JE PRIHVATLJIVO DA PRESKOČITE TRENING I KVALITETNO SE ODMORITE

0
Rutina vježbanja je itekako korisna, ali je logično da ćete ponekad morati preskočiti trening. Tijelu je s vremena na vrijeme potreban odmor.