DŽAFEROVIĆ: GENERAL DIVJAK JE U KLJUČNIM TRENUCIMA UVIJEK ZNAO ODABRATI STRANU DOBRA I SUPROTSTAVITI SE ZLU

Član Predsjedništva BiH Šefik Džaferović uputio je telegram saučešća povodom smrti generala Jovana Divjaka.

  • Sa velikom tugom sam primio vijest o smrti generala Armije Republike Bosne i Hercegovine Jovana Divjaka. Njegovoj porodici i prijateljima upućujem iskreno saučešće.

General Divjak dao je neizmjeran doprinos odbrani Bosne i Hercegovine i Sarajeva od agresije, u ključnim trenucima uvijek je znao odabrati stranu dobra i suprotstaviti se zlu, a svojim besprijekornim angažmanom postao je simbolom najviše vojničke časti.

Kroz svoj poslijeratni humanitarni rad, general Divjak je pružio pomoć i podršku obrazovanju brojnih mladih ljudi u Bosni i Hercegovini. Njegova smrt je nenadonadiv gubitak za naše društvo, a njegovog lika i djela ćemo se uvijek sjećati i čuvati uspomenu na njega – naveo je Džaferović.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

ZAKON STUPIO NA SNAGU: KAZNA ZA UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU DO...

0
U manjem bh. entitetu je prije dva dana stupio na snagu novi Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu, koji po prvi put veoma detaljno uređuje pitanja koja se odnose na uznemiravanje na radu, ali i prava na zaštitu od svih oblika uznemiravanja na radnom mjestu.