Svakog jutra rijeke ljudi putuju u svjetske gradove i na kraju dana vraćaju se kući. Šansa da se stvari rade drugačije je za mnoge nedostižan san. Ali u Finskoj, to je stvarnost.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Zemlja je
godinama na čelu fleksibilnog rada. Od sredine 90-ih, Zakon o radnom vremenu
omogućava Fincima da prilagode svoj radni dan započinjući ili završavajući tri
sata ranije ili kasnije.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Fleksibilnost
je od tada postala dio kulture. Prema globalnom istraživanju iz 2011. godine,
devet od 10 finskih kompanija nudi svojim radnicima fleksibilnu mogućnost rada,
piše Indikator.ba.
Novo
zakonodavstvo, koje će stupiti na snagu početkom 2020. godine, učiniće
prosječnu radnu sedmicu od 40 sati još fleksibilnijom.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Zaposleni
će moći barem polovinu svog rada odlučiti kada i gdje će raditi. Osim što mogu
da prilagode svoj posao obavezama prema djeci ili vježbanju, većina radnika
koji rade s punim radnim vremenom moći će da nagomila slobodne dane i iskoristi
ih za produženi odmor.
Dnevni
izleti u grad mogli bi da postanu nepotrebni jer nova pravila omogućavaju rad
na daljinu.
Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa 'GLEDAJ Hayat' na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.
Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.
