KAKO PREŽIVJETI MJESEC: MINIMALNA PLAĆA U FBIH JE 406 KM

Početkom jula prošle godine na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH postignut je konsenzus o povećanju minimalne plaće u ovom dijelu BiH koja već pet godina iznosi 406 KM.

I na tome je sve stalo, osam mjeseci nakon navodno postignutog dogovora socijalnih partnera minimalna plaća ostala je ista. U međuvremenu cijene usluga, hrane, energenata rastu i pravo je pitanje koliko se dana, a ne cijeli mjesec, može živjeti od 406 KM.

  • Naš prijedlog je da iznos minimalne plaće bude 680 KM i to bez toplog obroka i naknade za prijevoz. Na to ne pristaju poslodavci. Naravno, bilo bi neophodno ih u nekoj mjeri rasteretiti nameta kroz reformske zakone o doprinosima, porezu… – kaže Mevludin Bektić u ime Saveza samostalnih sindikata BiH (SSSBiH).

Smatra da ključnu ulogu u rješavanju ove situacije ima izvršna vlast.

  • Vlada FBiH je ključna u ovom procesu. Ona može donijeti propise kojim se podiže najniža plaća. S druge strane, do rasta plaće može se doći općim kolektivnim ugovorom u kojem bi se povećala vrijednost satnice, na šta primjedbe imaju poslodavci. U ovom dobu pandemije sindikalni pokret je u svojevrsnoj dilemi na čemu najviše insistirati, povećanju minimalne plaće ili zadržavaju radnih mjesta – ističe Bektić za Faktor.ba.

Ukoliko se ubrzo ne poveća minimalna plaća, bit ćemo suočeni s negativnim posljedicama, u bližoj i daljoj budućnosti.

  • Iznos od 406 KM “tjera” radnike i mlade ljude iz ove države. Istovremeno, čovjek koji godinama ima plaću od 406 KM, kakvu penziju može očekivati? Primat će mizeriju od koje neće moći živjeti i bit će u stanju da mu treba socijalna pomoć od države – naglašava Bektić.

U Udruženju poslodavaca kažu da nemaju ništa protiv povećanja najniže plaće, ali…

  • Nema dileme, svim socijalnim partnerima to je interes. Međutim, naš stav je da troškovi ne rastu značajno. Evo primjera. Ako se podigne plaća za 100 KM, poslodavac ima dodatnih 70 KM doprinosa – smatra Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH.

Objašnjava da je problem u neoporezivom dijelu plaće.

  • To su naknade za topli obrok, prijevoz, regres… Po radniku u prosjeku radi se o 196 KM. Prema novom zakonu o doprinosima, i te naknade bi se trebale naći u ukupnoj oporezivoj sumi. To se već desilo u RS-u, pa zato ovaj entitet ima veću minimalnu plaću koja iznosi 520 KM – naglašava Smailbegović.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

KAKO DA OSTANEMO NA PRAVOM PUTU I DA SE NE ODAMO...

0
U programu Hayat televizije donosimo deveti džuz koji obuhvata drugi dio sure El-E'araf te prvi dio sure El-Enfal, tačnije od 88 do 206 ajeta sure El-E'araf i prvih 40 ajeta sure El-Enfal.