MLADIMA DOLAZE BOLJI DANI AKO SE ISPUNI 16 MJERA KOJE SU POLITIČARI OBEĆALI

Vlast u Kantonu Sarajevo u novoj godini namjerava poboljšati život mladih, što će donijeti i stipendiranje studenata kao njihovu priliku za posao.

Ilustracija

Hoće li to zaista značiti sigurniju budućnost barem za dio naše omladine ili će biti tek slovo na papiru, ostaje da vidimo.

Na nedavnoj sjednici Skupštine Kantona Sarajevo posvećenoj statusu mladih, usvojeno je 16 mjera za poboljšanje statusa mladih u KS-u. Između ostalog, jedna od mjera je osiguravanje školarina uz obavezu prakse za studente i priliku za posao koju osigurava industrija. Fokus će biti na inžinjerima elektrotehnike i mašinstva, drvne i namjenske industrije, autoindustije, IT sektora, zatim visokostručnog kadra u oblasti turizma te eventualno nekim dodatnim kadrovima koji daju izvoznu vrijednost.

  • Uvezivanje obrazovanja sa industrijom je prijeko potrebno jer, između ostalog, više od polovine mladih ne radi poslove za koje su se školovali. S obzirom da već imamo iskustvo pokrivanja školarina za određene studije, model se može proširiti i na još nekoliko važnih industrija – kažu iz Skupštine KS.

U ove svrhe planirano je izdvajanje oko milion KM, a saznajemo da će dio novca za stipendije izdvojiti i preduzeće Toplane Kantona Sarajevo.

  • Trenutno radimo na izradi pravilnika kako bismo odredili kriterij prema kojem ćemo postipati i birati studente. Novac za te školarine će biti izdvojen iz budžeta Toplana, a nećemo imati ništa protiv ukoliko i Vlada KS pokaže volju za svoj doprinos. Naš plan je obezbjeđivanje školarina za otprilike stotinu studenata Elektrotehničog i Mašinskog fakulteta te iz nekoliko tehničkih škola. Želim nagalasiti da je fokus samo na tehničkim kadrovima koji su deficitarni. U razgovoru sa strukom uvidjeli smo koji profili ljudi nam najviše trebaju i mi ćemo im ponuditi prakse te ćemo ih vezati ugovorom da određeni period moraju biti vezani za Toplane – pojasnio je za Klix.ba direktor KJKP Toplane Sarajevo Berin Alagić.

Na osnovu podataka portala Posao.ba, deficitarne kategorije poslova u BiH su u zdravstvu, komercijali, elektrotehnici, građevinarstvu, informacionim tehnologijama, zanatskim uslugama i ugostiteljstvu. Stoga ne čudi da naša zemlja nerijetko i uvozi radnu snagu.

Iz Udruženja poslodavaca Federacije BiH više puta su isticali kako upisne politike na srednjoškolskim i visokoškolskim ustanovama moraju biti usklađene s realnim potrebama društva i privrede. S tim u vezi, ističu poslodavci, neophodno je pratiti rezultate na tržištu rada te konačno unaprijediti praktičnu obuku studenata jer je obrazovanje u mnogome bazirano samo na teorijskim znanjima.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa 'GLEDAJ Hayat' na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.