Piše: Amina Bešo
Iako je BiH zahvatio talas masovnog iseljenja, u ovoj općini prošle godine zabilježene su pozitivne migracije.
Godine 1991. imala je gotovo 7.000 radnih mjesta. Na kraju novembra ove godine, prema podacima Poreske uprave FBiH, ima gotovo 14.000. O ovoj, ali i brojnim drugim temama razgovarali smo s načelnikom Općine Tešanj Suadom Huskićem.
Rast broja uposlenih je evidentan posljednjih godina i uz ovaj ekonomski parametar rastao je broj poslovnih subjekata, vrijednost investicija te ukupan promet i izvoz.
- Treba naglasiti da je ovaj rast broja zaposlenih u privatnom sektoru, uglavnom u proizvodnji, i da u ukupnom broju zaposlenih učestvuje s niskim brojem u odnosu na veliki dio Bosne i Hercegovine. Ovo utječe i na prosječan iznos plaće u Tešnju i to je ono čime nismo do kraja zadovoljni, jer trenutni propisi o oporezivanju nisu stimulativni za ovo pitanje, kao ni za dalji ekonomski rast i razvoj Bosne i Hercegovine – kaže načelnik ove uspješne općine Suad Huskić.
Uzmemo li u obzir da su neke od najvećih kompanija upravo iz Tešnja i da se uz Tešanj uvijek stavljaju epiteti bogat i uspješan, gosti koji dođu u ovo mjesto pitaju za tajni recept uspjeha. A pitali smo i mi.
- Često se u Bosni i Hercegovini traže tajni recepti ili očekuju čuda. Nadamo se velikim stranim investicijama od kojih ćemo svi dobro živjeti, pronalasku zlata ili nafte, pomoći nekih donatora i sl. Lijepo bi bilo… Čuda su moguća, ali izuzetno su rijetka. Potrebno je mnogo raditi, biti posvećen poslu kojim se bavite, težiti da budete prvi ili najbolji u tome. Potrebno je imati viziju, jasnu strategiju i ne nadati se da će se nešto samo uraditi ili da će nam probleme u životu rješavati drugi, država ili slično – odgovara Huskić.
Tako uglavnom razmišljaju ljudi u Tešnju, tako su razmišljali ljudi koji su uspješni.
- Država ili vlast (konkretno općinska) mora imati sluha za ekonomski razvoj, ulagati u infrastrukturu, imati efikasnu i efektivnu upravu, sprečavati i suzbijati bilo kakav oblik korupcije. Mora podsticati mlade i poduzetnike na različite načine – strategija je uspjeha Općine Tešanj – priča nam Huskić.
- Naravno, ovi tajni/javni recepti trebaju se prilagođavati svakoj sredini. I onda kada nađete recept, kada nešto i uspijete, opet se mora mnogo raditi. To je trajna terapija – navodi naš sagovornik.
Poruka je jasna. Rad, rad i samo rad mogu dovesti svakog pojedinca do uspjeha.
Tešanj je sjedište brojnih uspješnih kompanija, koje su imale veoma intenzivan razvoj. To je značajno ne samo za Tešanj, jer su se kompanije s ovih prostora razvijale širom Bosne i Hercegovine i regije.
Znanje, novac i ljudi s prostora općine Tešanj doprinosili su i doprinose razvoju cijele Bosne i Hercegovine. Njihove priče pune su poslovne hrabrosti i posvećenosti. I kada su postali bogati, uspješni i jedni od najvećih izvoznika iz BiH, nisu zaboravili odakle su počeli. Tako privrednici ove općine neumorno ulažu u njen razvoj.
Saradnja javnog i privatnog sektora dugi niz godina veoma je uspješna i rezultirala je mnogim dobrim projektima.
- Prije nekoliko dana potpisali smo sporazum o zajedničkom finansiranju izgradnje savremenog sistema videonadzora. Od uređenja javnih površina, preko izgradnje objekta za djecu s teškoćama u razvoju, sufinansiranja nabavke opreme i vozila Hitne pomoći, izgradnje stambenih objekata za socijalno ugrožene, opremanja škola, postavljanja jarbola i najveće zastave Bosne i Hercegovine, brojni su manji ili veći primjeri takve saradnje i podrške – kaže Huskić.
Dodaje i da se nada kako će se ovakvi odnosi i dalje razvijati i unapređivati, da će oni koji imaju više imati osjećaja prema ljudima i institucijama s dobrim idejama i potrebama. S druge strane, na takvu podršku, kaže, treba odgovoriti odgovornim i profesionalnim javnim sektorom, potrošačkim navikama, jedna od njih je da kupujemo domaće, percepcijom javnosti da nisu svi isti, ni oni koji pomažu, ni oni koji koriste podršku.
-Ova zemlja ima mnogo dobrih i čestitih ljudi, koji vole svoju domovinu, koji žele pomoći drugima i drugačijima. Uvijek je to imala i, ako Bog da, tako će biti i u budućnosti – poručio je Huskić.
S načelnikom ove male, ali uspješne općine dotakli smo se i migracija, jedne od trenutno najvažnijih tema u Bosni i Hercegovini. S razlogom. Kako smo rekli na početku ovog teksta, Tešanj je prošle godine zabilježio pozitivne migracije, a evo šta kaže i prvi čovjek te općine.
- Migracije i prirodni priraštaj su po meni neke od trenutno najvažnijih tema u Bosni i Hercegovini. Zapravo, trebale bi biti, a koliko su prisutne u javnom prostoru i koliko se aktivno i organizovano bavimo njima kao društvo, neka prosudi svako za sebe. Sve se manje rađa i sve se više odlazi. Razlozi bi se jednostavno mogli svesti na dvije stvari, prava je nada i sigurnost, a druga uvjeti rada i življenja.
I u Tešnju imamo odlaske u druge države, doduše, mnogo manje u odnosu na ostatak Bosne i Hercegovine, posebno nekih dijelova Bosne i Hercegovine. Dio ljudi i dolazi zbog radnog mjesta. Svakog dana u Tešanj dođe gotovo 850 radnika iz susjednih općina. Dolaze zbog posla. Osim toga, imali smo unutrašnjih migracija, ljudi su doseljavali sami ili s porodicom iz drugih općina u Bosni i Hercegovini.
S druge strane, prirodni priraštaj je veliki problem Bosne i Hercegovine, svih naroda koji u njoj žive. Ponosni smo da općina Tešanj ima POZITIVAN prirodni priraštaj i to najbolji u Zeničko-dobojskom kantonu i među najboljim u Federaciji BiH. Već sedam godina imamo stimulativne demografske mjere (kroz različite programe i projekte) pa se i na taj način nastojimo pozitivnim mjerama umanjiti nedostatak aktivne politike na višim nivoima vlasti“, objašnjava Huskić.
Zaključak našeg razgovora s prvim čovjekom jedne od najuspješnijih općina u BiH jeste da je za svaki uspjeh potrebno mnogo odricanja, a još više rada i zdravih međuljudskih odnosa.
