Sindikat radnika u zdravstvu danas se obratio javnosti. Smatraju da radnici u oblasti zdravstva časno i pošteno rade svoj posao, bez obzira na uvjete rada u javnim zdravstvenim ustanovama i nedostatak kadra, te očekuju da za to budu i adekvatno plaćeni.
Prilog o tome radio je Emerin Ahmetašević.

Medijima se obratio Senad Sadiković, predsjednik Sindikata radnika u zdravstvu KS.

To nije apsolutno defrinisano na koji način da se poveća plata, platom, koefcijentima , šta će se promijeniti KU. Stavili smo odluku na predsjedništvo i odbore. Danas nećemo odbiti jer idemo sutra u 12h na proces mirenja – rekao je Sadiković.

Potpisivanje novog kolektivnog ugovora mjesecima je na čekanju. Jasmin Avdović, iz Sindikalne organizacije Dom zdravlja KS, poručio je da su građani često nezadovoljni kvalitetom i blagovremenošću usluga u javnim zdravstvenim ustanovama.

Namjerno, svjesno, usmjereno i ciljano se građani guraju u privatni sektor kako bi se njihovim brojem usluga u njihovom sektoru na kraju opravdalo prebacivanje novca iz Fonda zdravstvenog osiguranja u privatni sektor – govori Avdović.

Situacija na Kliničkom centru je u rasulu. Osoblje napušta poslove, prelazi u druge ustanove. Zbog manjka ljudstva, ne mogu podnijeti obim posla. Kako dodaje Sadiković, jedna sestra na 20 pacijenata.

Ta je usluga nikakva, ta sestra ne može pozdraviti pacijenta, a ne pružiti uslugu, podijeliti terapiju u 12 sati. Veliki broj prekovremenog rada se dešava, nekad se plaća, nekad se ne plaća, tako je i nastao minus. Velika su dugovanja prema uposlenicima po sonovu tužbi, nepoštivanja ugovora, pravilnika, dodataka na platu, to je osnovni problem i treba se riješavati sa stalnim menadžmentom i UO – poručio je.

Na konferenciji se obratio i Fuad Hurić, predsjednik Osnovne sindikalne organizacije UKCS:

Mi nismo zadovoljni njihovim radom. Više dopisa je slato. Odgovori nisu slati. Zadnjih 20ak dana su se malo osvjestili i počeli slati materijale koje tražimo . Jesu li osjetili da više neće biti tu, ne znamo, ali dosad nismo zadovoljni – rekao je.