OSOBI KOJA ZAVRŠI ŠKOLOVANJE U BIH TREBA BAREM OSAM MJESECI DA NAĐE BILO KAKAV POSAO

Trendovi kretanja udjela zaposlenih u stanovništvu u Federaciji imaju umjereno uzlaznu putanju, uz snažan pozitivan rast zapošljavanja od 2017. godine nadalje.

Opći udio zaposlenih u stanovništvu, međutim, i dalje je najniži u odnosu na zemlje jugoistočne Evrope, gdje je u 2019. godini bilo zaposleno tek 41,7 posto radno sposobnog stanovništva, navodi se u dokumentu prijedloga odluke o usvajanju strategije zapošljavanja u Federaciji Bosne i Hercegovine (2021. – 2027.).  

Nizak udio mladih Kada je riječ o rastu udjela zaposlenih u stanovništvu u Federaciji, on je neravnomjeran među spolovima i starosnim skupinama. Posljednjih godina do povećanja je došlo najviše među muškarcima u dobi od 15 do 64 godine.

S 46,6 posto u 2011. godini njihov udio se u 2019. povećao na 53,4 posto, dok je kod žena u dobi od 15 do 64 godine rast manje izražen, s 24,9 posto njihov udio porastao je na tek 30,9 posto.

U navedenom razdoblju veći rast zapošljavanja zabilježen je među mladima u dobi od 15 do 24 godine, uz rast udjela zaposlenih u stanovništvu za više od 8,7 postotnih bodova, odnosno s 12,6 posto u 2011. na 21,3 posto u 2019. godini.

  • Unatoč ovom povećanju, udio zaposlenih mladih u stanovništvu iznimno je nizak u usporedbi s prosjekom Europske unije, gdje udio mladih u zaposlenom stanovništvu iznosi 33,4 posto u 2019. i podacima za Crnu Goru, Sjevernu Makedoniju i Srbiju (27,3 posto, 20,7 posto i 21,5 posto) – stoji u dokumentu.

Kao jedan od problema koji se ističe u Bosni i Hercegovini je dugo čekanje mladih na prvi posao.

  • Prelazak mladih sa školovanja na rad traje jako dugo i ima dugoročne posljedice. U prosjeku je potrebno oko osam mjeseci da mladi čovjek koji je završio obrazovanje u BiH nađe bilo kakav posao, a prelazak na zadovoljavajući posao traje do tri godine – navodi se u spomenutom dokumentu.  

Loši pokazatelji Mnogi od njih na posao čekaju i znatno duže, što sve češće rezultira napuštanjem države i odlaskom u inozemstvo.

Raspoloživi podaci pokazuju da nezaposlenost u mlađoj dobi povećava vjerovatnost da će osoba kasnije imati razdoblja nezaposlenosti za 30 posto i plaću manju za 10 posto.

Ilustracija

Neusklađenost postojećih i traženih vještina na tržištu rada iznimno je velika, gdje 38 posto osoba sa završenom školom ima veće kvalifikacije za radno mjesto na kojem se nalazi nego što se traže, dok je 15 posto nedovoljno kvalificirano.

Mogućnosti obrazovanja i osposobljavanja odraslih u ovoj zemlji također su male. Rezultati ankete o obrazovanju odraslih iz 2016. godine pokazuju da svega 8,7 posto odraslih učestvuje u obuci odraslih, u odnosu na prosjek Evropske unije od 44,4 posto, piše Večernji list.

  • Stručna sprema je osnovna determinanta tranzicije prema zaposlenju, gdje osobe sa srednjom i visokom stručnom spremom imaju tri do pet puta veće izglede naći posao u odnosu na osobe koje imaju samo nižu stručnu spremu – stoji u dokumentu prijedloga odluke o usvajanju strategije zapošljavanja u Federaciji Bosne i Hercegovine (2021. – 2027.).

Potvrđuje to podatak da je prije dvije godine udio zaposlenih u populaciji za osobe s nižom stručnom spremom iznosio oko 14 posto u odnosu na 40,6 posto kod osoba sa srednjom stručnom spremom i 67 posto kod osoba s visokom stručnom spremom.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE