POZITIVNA PRIČA: ZAJEDNIČKIM NAPOROM BH. GRADOVA I DIJASPORE DO USPJEHA

Da bi osigurale kvalitetno povezivanje sa bh. dijasporom, 14 jedinica lokalne samouprave u našoj zemlji se priključilo projektu “Dijaspora za razvoj”, kako bi zajedničkim naporima stvorile održiva rješenja za profesionalna i ekonomska umrežavanja dijaspore sa sredinama iz kojih dolaze.

Jedan od pozitivnih primjera je i Grad Živinice, koji je saradnju sa dijasporom uvrstio među glavne smjernice strateškog razvoja, a 18 lokalnih start-up kompanija je bilo aktivno uključeno u programe umrežavanja i prijenosa znanja, pod okriljem projekta “Dijaspora za razvoj”.

Kako je zaživjela “Kancelarija za dijasporu” u Gradu Živinice, te kako Nermin Malagić, vlasnik jedne od kompanija uključene u projekat saradnje sa dijasporom gleda na njene dugoročne benefite, donosimo u video priči.

”Dijaspora za razvoj (D4D)” projekat je Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice BiH i Vlade Švicarske, u partnerstvu s UNDP BiH i IOM BiH, piše tuzlanski.ba.

Video pogledajte i OVDJE.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa 'GLEDAJ Hayat' na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

OVI RADNICI ĆE BITI NAJTRAŽENIJI U FBIH U 2023. GODINI

0
U sklopu istraživanja tržišta rada 2022/2023, koje na godišnjem nivou provode Federalni zavod i kantonalne službe za zapošljavanje, tokom septembra i oktobra organizovano je anketiranje reprezentativnog uzorka poslodavaca iz Federacije BiH koji imaju pet i više zaposlenih.