RAD NA CRNO UBUDUĆE KRIVIČNO DJELO: INSPEKTORI OTKRILI 138 RADNIKA KOJI SU RADILI BEZ UGOVORA

Nacrtom zakona o inspekcijama u Republici Srpskoj, koji je Vlada RS utvrdila, predviđeno je da poslodavac bude krivično gonjen ukoliko bude zapošljavao radnika bez ugovora o radu.

S druge strane, Inspekcija rada je u prvoj polovini godine u kontrolama zatekla 138 radnika koja obavljaju poslove za poslodavca bez zaključenog ugovora o radu.

– Ovom broju treba dodati 76 ljudi – radnika koji su prijavljeni neposredno tokom ili odmah po završenoj inspekcijskoj kontroli, najčešće sa retroaktivnim datumom kako bi se izbegla prekršajna odgovornost – kažu u Inspektoratu RS.

Oni navode da su aktivnosti inspektora da se pojava rada ”na crno” svede na najmanju moguću mjeru, usmjerene na kontrolu sprovođenja odredbi Zakona kojima se uređuje radno-pravni institut ”zasnivanje radnog odnosa” i na otkrivanje osoba koja se kod poslodavaca nalaze na faktičkom radu.

– Faktički rad, odnosno rad bez zaključenog ugovora o radu i prijave u jedinstveni sistem registracije „na crno“ je pojava na čijem suzbijanju je inspekcija rada pojačano angažovana unazad više godina. S obzirom na stalno praćenje ove pojave, jasno se uočavaju neke od njenih karakteristika u smislu delatnosti u kojima se najčešće javlja, i periodima u kojima se povećava – dodaju u Inspektoratu.

Tako, kako kažu, radu “na crno” u delatnosti građevinarstva pogoduje velika fluktuacija radne snage, često premještanje sa jednog gradilišta na drugo i kratko vrijeme angažovanih osoba koje provode na jednom radnom mestu, dok ne obave neki posao.

– Slična je situacija i u uslužnim delatnostima, a ponajviše je zastupljena u ugostiteljstvu – napominju u Inspekoratu.

Ističu još jedan pojavni oblik rada „na crno“ koji značajno doprinosi sivoj ekonomiji, a to su neregistrovani subjekti kod nadležnog organa, a u praksi obavljaju delatnost i zapošljavaju radnike, a samim tim stvaraju nelojalnu konkurenciju privrednicima koji su se organizovali i posluju po zakonu.

– Razloga za ovakvu pojavu je više, od onih da radnici ne žele da zaključe ugovor o radu jer sa poslodavcem dogovaraju veću platu, do pravdanja poslodavaca visokom stopom poreza i doprinosa i poteškoćama u pronalaženju adekvatne radne snage u pogledu potrebnih kvalifikacija te poteškoća koje imaju prilikom odjavljivanja radnika, posebno onih za čijim radom prestaje potreba – obrazlažu u Inspektoratu, piše Srpskainfo.com.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

KIŠA STVARA PROBLEME VOZAČIMA: OTEŽANO SAOBRAĆANJE I OPASNOST OD ODRONA

0
Zbog povremeno jakih pljuskova i veće količine vode koja se zadržava na kolovozu, otežno je saobraćanje na većini putnih pravaca u BIH.