REVIZIJA: VIŠE OD 700 RADNIKA ŠPD HERCEGBOSANSKE ŠUME ZAPOSLENO ‘PO POTREBI’ ILI BEZ KONKURSA

Šumsko privredno društvo Hercegbosanske šume Kupres zaposlilo je "po potrebi" 656 radnika, a njih još 81 primljen je u radni odnos bez ikakvog konkursa već na osnovu pojedinačnih odluka direktora.

Ovo je bio jedan od razloga zbog kojeg su ovom preduzeću federalni revizori dali mišljenje s rezervom za način raspolaganja javnim novcem u 2020. godini.

  • Utvrdili smo odstupanje broja zaposlenih u odnosu na sistematizaciju na radnim mjestima gdje je utvrđen tačan broj zaposlenih. Tako je za radna mjesta na kojima su sistematizirana 184 zaposlenika na kraju godine bilo zaposleno 230 djelatnika, što je više za 46 u odnosu na sistematizirana – napisali su revizori u izvještaju.

Smatrali su značajnim ukazati i na to da za 20 radnih pozicija nije sistematiziran broj zaposlenih, te je ostavljena mogućnost zapošljavanja “po potrebi”, i to bez utvrđivanja gornje granice potreba, pa je na tim pozicijama sa 31. decembrom 2020. godine zaposleno 656 radnika.

Osim toga, do imenovanja nove uprave u augustu prošle godine nije bilo zapošljavanja, ali je od tada do kraja godine zaposlen 91 radnik. Od tog broja njih čak 81 je primljen u radni odnos na određeno vrijeme na osnovu odluka direktora iako je Pravilnik o radu predvidio ovu mogućnost samo u izuzetnim slučajevima.

  • Ovaj način je najmanje transparentan, zbog čega ne možemo potvrditi da su prilikom zapošljavanja izabrani najbolji kandidati – ukazali su iz Ureda za reviziju institucija u FBiH.

Zamjerke su iznijeli i zbog toga što se uopće ne zna u kojem obimu je preduzeće ulagalo u jednostavnu i u proširenu biološku reprodukciju šuma, koja je zakonska obaveza.

  • Društvo nema uspostavljenu posebnu evidenciju po organizacijskim jedinicama – općinama, po kojima su i izrađene šumskoprivredne osnove, niti raspolaže podacima o ukupno utrošenim sredstvima za biološku reprodukciju šuma – navedeno je u revizorskom izvještaju.

Revizori su doveli u pitanje i opravdanost isplate stimulacija u iznosu od skoro 732.000 KM.

  • Obračun i isplata stimulacija nije vršena za propisane namjene u skladu sa odredbama Pravilnika o radu. Osim toga, na radnim mjestima je zaposleno značajno više radnika u odnosu na sistematizirana mjesta, što direktno može utjecati na ostvarenje poslovnih rezultata – istakli su revizori.

Kao obrazloženje za isplatu stimulacije najčešće su navođeni otežani uvjeti rada i ostvareni rezultati, primijetili su revizori.

  • Stimulacije su isplaćene za ostvarene rezultate kao naprimjer ispunjenje plana proizvodnje, što zapravo predstavlja cilj utvrđen poslovnim planom i predstavlja redovno izvršenje poslova i zadataka, a otežani uvjeti rada predviđaju se u okviru sistematiziranih radnih mjesta – upozorili su revizori.

Skrenuta je pažnja i da je topli obrok isplaćivan u većem iznosu od onoga koji je određen u Pravilniku o radu i iznosio je 12 KM dnevno.

Najviša neto plaća iznosila je 5.554 KM, a najniža 676 KM, dok je prosjek na nivou ŠPD Hercegbosanske šume Kupres iznosio 1.207 KM neto.

Također, revizori su zamjerili i zato što preduzeće nije umanjilo vrijednost potraživanja za onaj iznos za koji su u međuvremenu namirili ta potraživanja od firmi koje su otišle u stečaj, a ŠPD je dobio njihovu imovinu.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

KAKO NA VRIJEME OTKRITI KARCINOM DOJKE: U OTVORENOM STUDIU DOKTOR HASANOVIĆ...

0
Obzirom da je mjesec međunarodni mjesec prevencije karcinoma dojke, u današnjoj emisiji 'Otvoreni studio', razgovarali smo sa dr. Enisom Hasanovićem, specijalistom ginekologije i akušerstva.