UPRAVA POLICIJE MUP-A ZDK – 125 POLICAJACA OTPORNIH NA ŠTELU

Mladi odlaze i zbog korupcije, koja je ušla u sve pore našeg društva, pa nam tako stranci moraju pratiti zapošljavanje u javnom sektoru. Zato u Zeničko-dobojskom kantonu namjeravaju proces zapošljavanja 125 policajaca učiniti – otpornim na štelu.

Potencijalne policajce do radnog mjesta, pored ostalog, vodi i uspjeh na testu fizičke sposobnosti. To je jedna od faza konursa za prijem policajaca u ZDK-u, na koji se za 125 radnih mjesta prijavilo oko 1.400 kandidata. Pred konkursnom komisijom je izazov – ne zbog velikog broja prijavljenih već uvriježenog mišljenja da se do ovog, kao i drugih poslova u javnom sektoru, dolazi vezama i poznanstvom.

Predsjednik Komisije za prijem policajaca Adis Imamović kaže kako je cijeli proces videonadzorom – sve se snima i kandidati su svi prisutni.

Uvjete za test fizičke sposobnosti, koji je u toku, ispunilo je oko 700 prijavljenih kandidata. Ovu fazu, kao i cijelu konkursnu proceduru nadgleda Transparency International BiH. Prvi put u našoj zemlji uključeni su u jedan ovakav proces, nakon što su potpisali sporazum sa Upravom policije MUP-a ZDK-a.

Prijem 125 policajaca u policijske strukture ZDK-a pratit će Transparency International BiH. Uprava policije MUP-a ZDK-a potpisala je sporazum o saradnji sa ovom organizacijom kojim će, kako ističu, biti osigurana potpuna transparentnost prijema policijskih službenika. Ovi je prvi takav sporazum pot…
Direktorica Transparency Internationala BiH Ivana Korajlić objašnjava da su pod nadzorom pismeno testiranje, jesu li objektivno procijenjeni intervjuii, te da se testira i pravilnik koji je Uprava policije usvojila: “On, zapravo, ide naprijed u odnosu čak i na druge propise u smislu objektivizacije i transparentnosti“.

Prethodno su, naime, pripremljeni i odgovarajući propisi, među kojima i Pravilnik o provođenju konkursne procedure za prijem policijskih službenika, čija primjena isključuje prilike za koruptivne radnje u tom procesu.

Komesar policije ZDK-a Semir Šut ističe kako će prisustvo Transparancy Internationala BiH pomoći da ostvare konačni cilj – odabir 125 najboljih policijskih službenika koji će raditi u časnoj policijskoj službi.

Upravo je transparentnost pri zapošljavanju u policiji važan dio borbe protiv korupcije i nepotizma, izjavio je Erik Larson, savjetnik u Uredu za borbu protiv korupcije u Kantonu Sarajevo, koji je u Zenici pratio dio testiranja fizičke sposobnosti potencijalnih policajaca. Taj važan dio, nažalost, najčešće izostaje, a pred nadležnima u Upravi policije MUP-a ZDK je da dokažu suprotno.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

DOK BUKTI KORONA U EVROPI: NJEMAČKA PRODUŽILA MJERE, OVO JE PLAN...

0
Predstavnici savezne i pokrajinskih vlada Njemačke dogovorili su u srijedu produženje mjera zatvaranja do 28. marta uz mnoge mogućnosti otvaranja ovisno o epidemiološkoj situaciji.