VLASTI U SARAJEVU MOGU BEZ KONKURSA ZAPOŠLJAVATI KANDIDATE KOJI VEĆ RADE U JAVNOM SEKTORU

Vlasti Kantona Sarajevo uz novu Uredbu imaju mogućnost prebacivanja kadrova iz jedne u drugu instituciju javnog sektora i to bez raspisivanja javnog konkursa.

Dokument praktično omogućava zapošljavanje bez konkursa u bilo kojoj oblasti, uz obavezu da je kandidat već zaposlen u javnom sektoru te da ima podršku ministra i direktora instutucije u koju se želi zaposliti.

Riječ je o Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru na teritoriji Kantona Sarajevo, koja je usvojena na sjednici Vlade KS 7. maja.

Ovim dokumentom propisano je da se postupak prijema u radni odnos na određeno i neodređeno vrijeme provodi raspisivanjem javnog konkursa.

No, dalje se navode pojedini izuzeci, od kojih je jedan naročito zanimljiv. Naime, radnik koji je zaposlen u jednoj instituciji javnog sektora može bez konursa biti zaposlen u potpuno drugu instituciju, pod uslovom da sam na to pristane te da dobije odobrenje direktora institucije u koju se zapošljava i resornog ministra KS.

U uredbi konkrentno stoji:

Radnik koji je zaposlen kod jednog poslodavca, čiji je osnivač ili suosnivač Kanton Sarajevo ili u kojem Kanton Sarajevo učestvuje s više od 50% ukupnog kapitala, može bez provedenog postupka obaveznog javnog oglašavanja zasnovati radni odnos kod drugog poslodavca, čiji je osnivač ili suosnivač Kanton Sarajevo ili u kojem Kanton Sarajevo učestvuje sa više od 50% ukupnog kapitala pod sljedećim uvjetima:

a) da postoji pisana saglasnost poslodavca kod kojeg radnik zasniva radni odnos;

b) da postoji pisana saglasnost radnika i

c) da postoji pisana saglasnost ministra u čijem resoru se nalaze oba poslodavca.

Dalje se navodi da se radni odnos u tom slučaju može zasnovati samo na radnom mjestu koje podrazumijeva iste minimalne uvjete u pogledu stručne spreme i radnog iskustva, bez izmjene u pogledu trajanja ugovora o radu.

Konkretan rezultat ove uredbe je omogućavanje zaposlenja 13 anesteziologa koji su dali otkaz na Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu, a koji će biti primljeni u Opću bolnicu bez raspisivanja konkursa. Oni su zaposleni upravo tako što se Vlada KS pozvala na ovu uredbu.

Inače, citirani član Uredbe koji omogućava zapošljavanje bez javnog poziva, prema svemu sudeći, dodat je u ovaj dokument u posljednji trenutak.

Naime, na stranici Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice KS 26. marta ove godine objavljen je Nacrt ove Uredbe. U Nacrtu, kako se može vidjeti na stranici Ministarstva, nije bilo spomenutog dijela teksta.

Može se pretpostaviti da je ovaj dio Uredbe dodat upravo kako bi se omogućilo zapošljavanje 13 anesteziologa, ali će se on sada moći primjenjivati na nivou cijelog javnog sektora.

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

OVE SASTOJKE UKLJUČITE U PREHRANU ZA ZDRAVIJI RAST KOSE

0
Briga o folikulima kose može pomoći kosi da napreduje, ali ako želite potaknuti zdrav rast kose, briga počinje još prije, odnosno s hranjivim tvarima koje unosite u tijelo.