ZANIMLJIVA POLITIKA KOMPANIJE LINKEDIN: RADNICI DOBIVAJU NEŠTO ZAISTA VRIJEDNO

Zaposleni u LinkedIn-u širom svijeta dobivaju plaćenu sedmicu od 5. aprila.

Čitava kompanija dobiva slobodno kao priliku za isključivanje, punjenje baterija i izbjegavanje izgaranja na poslu.

  • Željeli smo biti sigurni da im možemo pružiti nešto zaista vrijedno, a ono što smatramo najvrijednijim trenutno je vrijeme da svi zajedno odemona odmor – rekla je Teuila Hanson, glavna direktorica za osoblje u LinkedInu, koja se kompaniji pridružila u junu.

Budući da su svi u isto vrijeme odsutni, to znači da radnike ne preplavljuju e-mail poruke, bilješke sa sastanaka i zahtjevi projekata koji se gomilaju u njihovom odsustvu, piše CNN Business.

  • Želite da dobrota vašeg odmora potraje malo kad se vratite – rekla je Hanson.

Slobodni dani obuhvataju većinu od 15.900 stalno zaposlenih u kompaniji. Glavni tim zaposlenih nastavit će raditi sedam dana, ali će kasnije moći rasporediti slobodno vrijeme.

Kompanija je započela daljinski rad prije više od godinu dana, kako se razvijala pandemija, i redovito je anketirala svoje radnike. Prošlog ljeta istraživanja su otkrila promjenu u raspoloženju zaposlenih.

  • Mislim da je stvarnost težine pandemije zaista učinila svoj danak tokom tih mjeseci. Bilo je to teško vrijeme. Tada smo vidjeli:” vau, postoji jasno izgaranje “.

Kao odgovor na to, kompanija je kreirala inicijativu pod nazivom LiftUp! Koja uključuje obuku menadžera o izgaranju, dane bez sastanaka i resurse za mentalno zdravlje.

CNN Business nedavno je razgovarao s Hansonom o tome kako se LinkedIn bori protiv izgaranja na poslu i kako bi njegova radna snaga mogla izgledati u svijetu nakon pandemije. Evo šta je imala da kaže.

  • LinkedIn prilično često anketira zaposlenike. Imamo kvartalnu kadencu ankete, a zatim smo dodali dodatne ankete prošle godine, samo kako bismo bili sigurni da zaista držimo puls o tome kako rade zaposleni.


Dodali su jednostavno otvoreno pitanje samo: Kako si? Tada smo počeli viđati pojavljivanje tema u i oko izgaranja, nedostatak brige o sebi, borbu s porodicom, ljude koji se osjećaju usamljeno ili izolirano, tako da je bilo stvarno dobro samo pročitati doslovne komentare i zaista dobiti dio te vizije oko toga kako se ljudi osjećaju, kako rade, što im nedostaje”

Hayat pratite putem aplikacija za iPhone/iPad & Android uređaje, a sve naše kanale gledajte UŽIVO putem servisa ‘GLEDAJ Hayat‘ na aplikacijama i portalu. Sve propuštene emisije i najbolje serije unaprijed gledajte u videoteci ‘Hayat PLAY’.

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu hayat.ba krši vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaji biće uklonjeni ili ispravljeni odmah po eventualnom ustanovljavanju istinitosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe kao i prigovore možete slati na e-mail adresu digitala@hayat.ba. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal hayat.ba nema obavezu postupiti po istim.

NAJNOVIJE

ZA VEČERAŠNJI IFTAR PREDLAŽEMO IMAM BAYILDI I TULUMBE

0
Imam bayildi je jelo koje se priprema sa patlidžanima, koji se filuju mesom ili povrćem. Očuvalo se sve do danas i često se priprema u Turskoj, ali i u kuhinjama Balkana.